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软件介绍

  具有一定沟通能力,做事细心负责,色彩搭配能力强,能绘制CAD和设计软件优先考虑薪酬待遇:底薪+提单费

  1.22-45周岁,且本地工作满2年以上2.大专及以上学历3.过往年收入8万以上4.有外企、大型国企央企管理、销售经验者优先5.有爱心、具有良好的个人品质或销售管理潜能、有积极进取及自主创业精神培训支持:拥有国际一流的专业培训系统:保险代理从业资格考试培训+体验式培训+NPA4天专业探索培训+星火燎原提升培训+实战拜访训练+晋升业务经理后的对应级别培训:如国际领先的GAMA寿险管理课程等。入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试南京中心支公司紫金一处,期待您的加入!(注:以上招募均为非公司员工)招募联系人:沈亚娟资深业务经理/Sean Lu/手机: / -76515

  岗位职责:1.负责公司变电站综合自动化系统和配电监控系统的售前技术咨询及售后现场施工及管理协调。任职要求:1.自动控制、电气自动化、电子信息工程、电力系统、机电一体化及计算机等相关专业,大专及以上学历;2.良好的沟通谈判能力;3.了解电力系统一次、二次原理,熟悉计算机网络,计算机软、硬件等;4.了解组态软件,如I-fix、In-touch、组态王、力控等;5.了解通讯管理机、前置机、串口服务器等通讯管理层的原理、配置、设置。6.熟练运用CAD软件;7.勤勉好学,踏实诚恳,乐于施教,善于团队协作;8.适应出差,适应现场驻地工作;(欢迎综合能力优秀,专业对口且有志向从事系统集成方向的应届生)

  IT软件研发工程师(工作地点:郑州市)(南京)中国联合网络通信有限公司河南省分公司南京05-03

  岗位职责:1.安排好学生上课时间,确保课程的如期进行;2.对学生在中心的学习进行管理,督导学习的过程,关心学生的心理及生活,必要时进行家庭教育方面的指导;3.与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;4.对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;5.完成中心和总部交办的其他任务。任职要求:1.专科及以上学历;2.细心踏实、注重细节、责任心强、善于处理琐碎的事情;3.亲和力强、做事灵活、善沟通、倾听、自我反思;4.热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解;5.有良好的客户服务意识及销售意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。薪酬福利:1.年薪丰厚,底薪+高额奖金;2.国家规定缴纳五险一金; 3.带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等;4.系统且完善的管理和专业技能培训; 5.广阔的发展空间和升职空间,可选择在全国多个城市工作;6.为外地应届毕业生提供住宿或住宿补贴。

  1. 根据需求,执行施工机械设备等材料的采购工作;2. 根据采购计划按时执行采购订单,签订并跟进采购合同;3. 负责施工机械设备类产品的供应商开发、维护及考核;4. 机械制造、机械设计及自动化相关专业。

  管理培训生(B2B全渠道销售方向)(南京)鲜丰水果股份有限公司南京4.5-6千/月05-03

  工作类型:全职/实习岗位职责:1、市场信息收集、分析及市场行情,提出建设性意见;2、根据公司目标,进行市场开发,完成每月销售指标;3、进行大客户开发及维护,建立长期友好的合作关系;4、进行经营数据分析,发现关键问题,提出改进建议。【该岗位需门店、产品、业务、仓库物流 4个环节轮岗,了解水果特点及整个配送环节,以便于后期本岗位的工作开展】任职资格:1、2019届毕业生,全日制本科及以上学历,市场营销、农林类专业优先,优秀者可放宽至大专学历;2、认同水果行业趋势,有强发展及创新意识;3、有担当意识,协调团队完成销售指标; 4、看好公司合伙人机制,对职业发展有长期规划;5、有良好的学习能力,接受反应能力快;6、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;7、能承受工作压力与挑战,具备良好的团队协作精神,可以接受外派。福利待遇:1、具有完善的薪酬体系,基本工资+绩效工资+分红等组合形式;2、良好的住宿环境,基础家用设施齐全;3、享受各类节假日福利,团建活动,带薪年休假;4、专业的培训体系,快速发展通道。工作地点:浙江省杭州市三墩路85号鲜丰水果集团总部/各地销售部

  工作内容:?学习公司核保规则及操作流程,协助处理投保受理、核保咨询解释、新契约生存调查、体检医院和体检流程管理等工作;?学习公司理赔规则及操作流程,协助处理报案受理、理赔咨询、小额理赔案件审核、理赔结论沟通、结案归档等工作;?协助进行分公司新产品、核保、核赔相关的培训工作;?协助处理客诉、增值服务、新单回访问题件、热线转办服务等工作;?负责单证、档案、印章等物品的管理,以及分公司营运其他日常工作。任职资格:?2019应届毕业生,全日制统招本科,医学相关专业;?熟练操作MS Office等办公软件;?主动积极,踏实努力,认真负责,细心谨慎;?学习能力强,沟通协调能力较好,能承担压力。

  【职位要求】1、2019届应届毕业生,本科及以上学历,985/211毕业院校优先考虑,计算机软件、通讯相关专业;2、有扎实的Java语言基础;3、有oracle/mysql数据库使用经验;4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解;5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。

  职位描述:1、负责洽谈、引进、维护优质品牌资源,确保公司租金收益,不断提升龙湖商业的产品竞争力; 2、通过品牌及推广活动塑造龙湖商业品牌形象,并为消费者提供丰富的体验等;3、通过服务和管理打造良好的经营环境和消费环境,持续提升商业项目营业额等;岗位要求:1、无专业限制;2、思路清晰、思维活跃,对商业市场敏感。

  美丽中国支教项目2019-2021届项目老师招募l 美丽中国支教项目美丽中国支教项目(Teach For China)成立于2008年,是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。中国儿童少年基金会是美丽中国的长期公募合作伙伴。北京立德未来助学公益基金会是在北京市民政局注册的非公募基金会,也是北京市较早批次被认定为慈善组织的基金会。立德未来自成立以来,在基金会中心网发布的中基透明指数中连续保持100分,成为全国透明度最高的基金会之一。l 美丽中国发现了问题当今中国存在着严重的教育资源不均衡问题:贫困地区数以千万计的孩子无法接受优质教育,他们所获得的教育资源远不及城市地区的同龄孩子。教育资源不均衡作为一个对于未来中国影响深远的问题,其成因复杂、涉及范围大。而与此同时,基础教育行业在吸引顶尖人才上普遍存在困难。l 美丽中国正在解决问题“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育”美丽中国支教模式项目通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。精准教育扶贫美丽中国支教模式契合了国家发布的教育精准扶贫策略,为推动乡村教育的发展,美丽中国支教项目每年招募并培养一批懂教育、有信念、有能力的青年教师,输送到偏远的乡村学校,成为两年的全职项目老师,逐步摸索出一套行之有效的精准教育扶贫模式。l 美丽中国需要你项目老师申请要求:l 在2019年7月之前获得统招本科或以上学历;l 思维敏捷、富于创造性和积极的学习态度;l 卓越的学习能力、主动性和上进心,能承担压力;l 优秀的沟通、交流、影响和带领他人前进的能力;l 善于发现问题、分析问题,对解决具有挑战性的问题充满激情;在美丽中国两年的项目中,你将:l 通过教育影响和改变一批孩子的未来;l 与志同道合的队友在极具挑战的环境中收获全方位的成长;l 成为有能力且长期致力于推动中国教育均衡化发展的未来人才;l 拥有优质的校友人脉资源;项目地分布:云南省、广东省、甘肃省、广西壮族自治区、福建省项目老师待遇:教学津贴、奖励金、假期补贴、就业补贴、商业保险。秋季招募截止时间 2018年12月31日点击了解更多美丽中国项目信息,进入网申通道:美丽中国项目影响力2008年至今,美丽中国已累计为教育资源匮乏地区输送了超过1900位项目老师,他们分布在近300所中小学的课堂上,总计影响了超过427,000人次的学生,累计教授超过1,534,000 节课。美丽中国课堂及社区影响力:两年中实现学生和社区在教育上的突破性发展在2017-2018学年中,项目老师带领学生在学习成绩上取得了显著进步:l 62%的班级在重大考试中的平均分获得提高l 53%的班级在重大考试中的及格率获得提高l 48%的班级在重大考试中的优秀率获得提高课堂外,美丽中国项目老师发起项目,为学生和社区带来突破性发展:在2017-2018学年中,76%的项目老师开展了874个自主项目。据不完全统计,项目老师自主项目直接影响学生、家长和当地老师207,124人次。美丽中国长期影响力:培养有能力并且终身致力于推动中国教育突破性发展的人才项目老师在教室的两年仅仅是他们对学生们产生深远影响的开端。在两年支教期结束后,往届项目老师们在完成项目后奔赴教育、公益、政府、高校和各类商业机构中工作、深造,他们在各行各业的职位上继续为改善教育资源不均衡问题发挥长效的影响力。当前1001位往届项目老师中:l 33%投身教育领域工作。如:如北大附中、深圳湾学校、贝赛斯国际学校等;l 26%从事商业类工作。如:蚂蚁金服、软银赛富、埃森哲、德勤、宝洁、滴滴等;l 25%从事公益及政府类非营利组织。如:教育部、世界银行、美丽中国支教项目、顺丰公益基金会等;l 10%继续到高校深造。如:北京大学、香港大学、哈佛大学、康奈尔大学、斯坦福大学、耶鲁大学等;l 6%加入自主创业领域。如途梦教育、尔新教育、Mantra等。美丽中国公众影响力:“在人们普遍讨论信仰缺失的今天,我在这群80、90后身上看到了希望,他们扛起一面旗帜,叫‘社会责任感’。美丽中国相信教育不均可以并且必须得到解决。所有的中国孩子,无论出身,都应该获得同等的优质教育。真心诚意地谢谢美丽中国对我的帮助,你们是我学习的榜样,我觉得美丽中国帮我找到了人生的价值和意义,我希望以后不要介绍我是什么人,只说一句:我在美丽中国工作过,就够了。”——刘泽彭北京立德未来助学公益基金会发起人前中共中央组织部副秘书长、副部长/前国务院侨务办公室副主任/第十一届全国政协常委“我信任美丽中国,因为它做最专业的支教。我非常认可美丽中国通过输送优质教师来推动农村教育这种方式,而且他们非常重视对项目老师的培训和支持,这些老师在走上讲台前,会接受专业的暑期培训,并在支教期间可以得到持续的支持。美丽中国有着一支优秀的工作团队,整个机构的管理十分专业。分众选择美丽中国,正是因为它将中国的支教带入了一个高度专业化,而且可以复制的模式。”——陈玉佳北京立德未来助学公益基金会理事分众传媒公益基金会理事长

  高薪诚聘理财经理(补充年假+双休+五险一金)上海羽亿投资管理有限公司常州分公司南京-秦淮区1-1.5万/月05-03

  1、负责金融产品营销推广,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议,有资源者优先;2、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;3、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;4、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职资格:1、具有一定的客户资源,良好的客户沟通和开发能力。2、为人诚实、正直、性格开朗、责任心强、勇于挑战高薪。企业福利:1、优厚的薪酬,高额底薪和业绩提成、超额财年奖金;2、广阔的发展前景;3、五险一金;4、周末双休,其他节假日按照国家规定执行;5、入职即享5天带薪年假加2天福利年假,随着工龄增加而相应调整;6、无间合作的团队氛围,舒适整洁的工作环境;7、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径;8、专业、系统、全面、完善的培训体系;9、入职即享培训基金,最高可享6000元培训基金;10、全方位的On job Training体系,每周半天带薪培训,分公司GM将作为直接Leader悉心指导;11、早会、夕会、月度大会以及年度总结会议,大家相聚一堂,共享成功经验;12、提供员工生活福利:每季度生日Party、生日蛋糕、生日蛋糕卡券以及每日下午茶福利等;13、员工身心保障福利:出国旅游、员工团体旅游、主题聚餐、委员会活动等;14、公司补贴嘉奖:岗位技能补贴、通讯补贴、交通补贴、季度奖励等;15、节假日福利:端午、中秋、春节等各种实物礼品惊喜连连。

  电子厂诚聘普工坐班包吃住5000+普通工衣东莞市茉莉欣电器有限公司南京-栖霞区4.5-6千/月05-03

  本职位可招实习生、临时工、暑假工-----------------------工作一个月便可随时离职,结算工资★一、招聘职位与描述:(1)招聘职位:男女普工(包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、助理、仓管等岗位)(2)工作内容:主要从事笔记本电脑、平板电脑、智能手机、服务器和储存设备、信息设备、网络通讯产品的生产与制造。(3)作业形式:坐着上班,不穿无尘服,工作轻松、简单、易操作,无任何危险性。二、招聘要求:(1)年龄:18-30岁,男女不限,有无工作经验均可(有二代有效身份证原件);(2)学历:学历不限,26个英文字母会写会背;(3)健康:身心健康、无色盲、色弱、无传染性疾病;(4)其他:无犯罪记录,能吃苦耐劳,品行端正,诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神。三、薪资待遇:1、(1)基本底薪【高中以下+2100——本科/大专+2550元/月】综合工资【5000——6800元/月】上不封顶,每月十号准时发放工资;(2)生产奖 【 200——600元/月 】、全勤奖:300元/月;(3)绩效奖金【 200——600元/月 】(视工作效益给付);(4)岗位津贴【 100——500元/月 】;(5)夜班津贴【 300——450元/月 】;(6)薪资构造:基本工资+绩效+全勤+奖金补贴+加班费=综合工资;(7)年终奖金双倍,工龄越长底薪越高,福利越好。2、小时工薪资待遇:16-18元/小时,包吃住,月薪4500-6500元四、福利待遇:(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(可自主选择交不交)可转出;(2)假期:公司员工享受法定节假日【每年春节享受20天带薪年假,厂区内有火车票代售点】;(3)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(4)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。五、衣食住行:(1)衣:上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜;(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;(3)住:公司免费提供住宿,4—6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品自带。六、新进员工:(1)培训:提供员工新人培训及专业岗位训练( 带薪培训2天 );(2)换岗:新进员工岗位随机分配,不用担心岗位不适应,1个月后会根据个人能力重新分配;(3)上班:正式上岗后实行两班倒, 一个月倒班一次,另有部分长白班岗位;(4)晋升:针对优秀员工,依照工作绩效及能力,提升其为领班、组长、助理、工程师等职务,每年有4次升职加薪机会,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。【报名方式】诚心找工作的亲们 !请致电——曹小姐编辑短信:姓名+年龄+人数+报道日期=发送至 人事部 曹小姐手机上报名,可直接致电报名。

  应聘者要求:1、年龄18-50岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病。3、无传染性疾病,无犯罪前科,热爱物流事业。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可一、普工 (待遇试用期7800-8500,试用期后8500-11000)1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,无夜班,4、出差一次15天左右,回来6-8天休息,二、跟单员:负责、配交接货物、以及核对、管理自提点货物;负责向自提客户提供优质服务,并及时沟通约定提货时间;负责款项的核对,负责及时登记客户提取货物情况,并按时上报。资薪待:试用期8500 试用期一个月,转正后9500-12000,。注 意:以上岗位属本公司直招,面试合格签订合同,当天安排工作,公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇,交纳保险,工资每月5号打卡发放,不拖欠、不扣押,中 途用钱可申请支取,请带好换洗衣服、个人洗漱用品、公司免费提供被褥;公司承诺当天安排上岗;上不了岗公司承担一切责任;(保留好车票 公司报销)到公司道分配;买票时提前与公司联系!确定什么时间到达。

  【职位要求】:1、年龄18-48岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,优先。3、无传染性疾病,无犯罪前科。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可【岗位职责】:一、普工 (第一个月有老员工带)1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,无夜班二、物流跟单员(第一个月有老员工带)1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;三、物流叉车工 (第一个月有老员工带)1,在码头负责集装箱货物等散货的叉放,叉车为3吨和6吨叉车。2,工作时间,每天工作不超过8小时,每个星期休息2天,休息为调休。四、厨师 (第一个月有老员工带)1、负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,,熟练烹饪技术持有证件者优先五、电工 (第一个月有老员工带)1、定期巡视设备设施,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常;做好日常维修工作,按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作六、电焊工 (第一个月有老员工带)1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行栏杆。管道。甲板。集装箱保养维修;2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作。福利待遇:1、公司包吃住,工资按月发放,公司从不拖欠工资,中途用钱可以预支,年底有(提成/+奖金/+分红),年底休假一个月(带薪休假),春节公司报销回家来往路费。2、公司负责缴纳各项保险,本地人加四金,外地人加综合保险.

  南京普工 6k 绩效+岗位津贴东莞市乐尊电子科技有限公司南京-栖霞区4.5-6千/月05-03

  2013年4月,由中国电子、南京市、日本夏普株式会社共同投资打造的IGZO8.5代线超高分辨率液晶显示项目(简称G108项目)投入建设。该项目总投资291.5亿元,注册资本175亿元。项目建设规模为月产能6万张玻璃母板(2200mm×2500mm),产品覆盖TV用大尺寸面板及移动平板显示载体用中小尺寸面板全系列,大大提高产品竞争力。根据公司项目进展,需要招聘从事下列岗位:岗位:技术类操作工,年龄18-30岁,主要工作职责:设备操作、设备保全、工艺控制、不良分析、产线操作等要求:勤奋踏实,学习能力强,表现良好;能够配合倒班,身体素质良好,无重大疾病,无色盲色弱;适应公司企业文化,遵守企业规章制度。1.待遇: 固定工综合底金为2500元/月.倒班津贴200元/月,加班费、岗位津贴另计;平均月税前收入3500~5000元;奖金根据公司经营效益确定;?缴纳社会保险。2.福利:高温费、传统节日福利均有,后续将进一步增加项目;执行法定节假日、带薪年休假制度。3.食宿:公司提供宿舍,暂定4-6人/间,距离厂房100米;公司提供免费工作餐;上下班可免费乘坐厂车致电者优先 魏主管

  注意:(由于公司岗位需求,招聘信息面向全国发布,主要面向全国招聘人才,面试和工作要来上海总部,不能来上海的请不要投简历和打电话,谢谢理解!有意向的可以电话咨询)请求职者直接来电报名咨询企业招聘联系人:萧经理:一、随船出海电焊工工作内容:(第一个月有老员工带)1)、电焊工认真学习和掌握先进的焊接技术;2)、主要在船上维修焊接.货架,护栏,集装箱等;3)、负责金属钢结构焊接;4)、手工焊、气保焊、氩弧焊、气割焊、至少精通一样;5)、有操作证者优先录用;二、随船出海电工工作内容:(第一个月有老员工带)1)、贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件,负责船舶电气设施的维护保养和修理工作;2)、熟悉本工种常用工具、仪表设备及其性能,并能正确使用;3)、熟悉电工的安全操作规程和施工工艺;4)、掌握电工的基本知识;5)、有操作证者优先录用;三、近海航线:实习期一个月试用工资6500/月,转正8000-12000/月,年底另计奖金分红。(跟船出海一趟15-25天,靠岸回来休息6-8天)四、远洋航线:实习期一个月试用工资10000/月,转正12000-15000/月,年底另计奖金分红。(跟船出海一趟3-6个月,靠岸回来休息25天)五、福利待遇:1)、每天工作8小时。2)、年底按公司效益有奖金1-2万元,中途用钱可申请支取,公司从不拖欠工资。3)、公司为员工提供食宿,解决吃住问题,公司承担伙食水电各项费用。4)、公司为员工统一办理缴纳五险一金(即社会保险、医疗保险、工伤保险、 失业保险、生育保险和住房公积金)及意外伤害险。5)、逢春节、中秋节公司给予员工节日礼品慰问或发放过节费,公司设有待岗补贴、岗位奖金、节假日加班费、服务计次奖金、出差补助、夏日高温补贴。6)、工作满一年后,公司每年给予员工二十天带薪年休假;

  【职位要求】:1、年龄18-48岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,优先。3、无传染性疾病,无犯罪前科。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可【岗位职责】:一、普工 (第一个月有老员工带)1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,无夜班二、物流跟单员(第一个月有老员工带)1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;三、物流叉车工 (第一个月有老员工带)1,在码头负责集装箱货物等散货的叉放,叉车为3吨和6吨叉车。2,工作时间,每天工作不超过8小时,每个星期休息2天,休息为调休。四、厨师 (第一个月有老员工带)1、负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,,熟练烹饪技术持有证件者优先五、电工 (第一个月有老员工带)1、定期巡视设备设施,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常;做好日常维修工作,按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作六、电焊工 (第一个月有老员工带)1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行栏杆。管道。甲板。集装箱保养维修;2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作。福利待遇:1、公司包吃住,工资按月发放,公司从不拖欠工资,中途用钱可以预支,年底有(提成/+奖金/+分红),年底休假一个月(带薪休假),春节公司报销回家来往路费。2、公司负责缴纳各项保险,本地人加四金,外地人加综合保险.

  注意:信息是面向全国招聘,主要面向全国招聘人才,面试需到上海,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!【当天面试成功可以安排住宿上班。面试请直接拨打电话,简历不能及时回复!】请求职者直接来电报名咨询公司招聘联系人:程经理:公司招聘联系人:程经理:招聘岗位:普工 跟单员 焊工 电工 厨师 搬运工 保安 叉车工职位要求:1、年龄18-50周岁;2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,优先。3、无传染性疾病,无犯罪前科。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可岗位职责:一、普工1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗塔吊夹板工作(无重大体力活),3、白天上班,无夜班二、搬运工1、主要工作是装卸货物,每件货物大小重量15公斤左右2、身体素质好,能够吃苦耐劳三、物流跟单员1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作2 负责货物的交接、上下货物的登记、懂电脑,会做报表四、物流叉车工1,在码头负责集装箱货物等散货的叉放,叉车为3吨和5吨叉车。2,工作时间,每天工作不超过8小时,每个星期休息2天,休息为调休。3.持有证件者优先。五、厨师1、负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,熟练烹饪技术持有证件者优先六、电工1、定期巡视设备设施,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常;做好日常维修工作,按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作七、电焊工1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行栏杆。管道。甲板。集装箱保养维修;2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作,持有证件者优先录用近航线:实习期一个月试用工资6500/月,转正8000-12000/月,年底另计奖金分红。(出差一趟15-25天,靠岸回来休息6-8天)远航线:实习期一个月试用工资10000/月,转正12000-15000/月,年底另计奖金分红。(出差一趟3-6个月,靠岸回来休息25天)福利待遇:1、每天工作8小时。2、年底按公司效益有奖金3、公司为员工提供食宿,解决吃住问题,公司承担伙食水电各项费用。4、公司为员工统一办理缴纳五险一金(即社会保险、医疗保险、工伤保险、 失业保险、生育保险和住房公积金)及意外伤害险。5、逢春节、中秋节公司给予员工节日礼品慰问或发放过节费,公司设有待岗补贴、岗位奖金、节假日加班费、服务计次奖金、出差补助、夏日高温补贴。6、工作满一年后,公司每年给予员工二十天带薪年休假;【当天面试成功可以安排住宿上班。面试请直接拨打电话,简历不能及时回复!】请求职者直接来电报名咨询公司招聘联系人:程经理:公司招聘联系人:程经理:注意:信息是面向全国招聘,主要面向全国招聘人才,面试需到上海,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!只要您踏实稳重,细心耐心、能够吃苦耐劳!随时欢迎您加入

  公司生产加工法兰片1、维修车间电焊工:要求会割会焊,主要协助车间维修工安装设备机器,月工资6500-7000元;2、热轧车间:要求会割会焊,轧线操作工,有师傅带,要求能够吃苦耐劳,服从车间管理,月工资7000-8000元;3、焊接车间:加工法兰片,熟练操作二保焊,纯计件工资,目前车间工资范围:8000-12000元。报名热线;工作地址:江苏省镇江市下蜀镇沿江经济开发区(可在镇江火车站下车后转605路公交车至华电路直达公司大门)公司内工种较多,均可学徒可直接至公司报名

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