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这些招聘网站你都用过吗?哪个又是最靠谱你知道吗?

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  • 更新时间: 2019-05-10 19:37:28
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软件介绍

  求职是每位职场员工都要经历的事情,而求职的方式也就那么几种:招聘会、招聘网站、朋友推荐等等,而大家最常用的无疑是招聘网站了,那么,哪个互联网招聘网站最靠谱?今天,小职就和大家好好聊聊。

  小职向很多互联网招聘网站都投简历,发现在很多互联网招聘网站都发同一个招聘信息的,那么,这家企业肯定是不靠谱的公司。求职者想获得成功,最靠谱的做法就是在求职网站“狙击”目标公司,而不是扫射。

  和他类似的,还有51job,BOSS直聘,拉勾网,中华英才网等,这几个应该算是最常用的全国性的综合性招聘网站。基本上输入求职地点和求职行业,就能出来一片片的职位信息。但是要注意的是,这种综合性网站的定位你要清楚,别看界面上有外企、有国企、有民企的,但是他们招聘的通常都是“中偏低端岗位”,虽然有些民营企业在上面也招“总经理”这样的高端岗位,但整体不太靠谱。

  总结一下:如果你想应聘一个正规公司的中低端岗位,那么智联招聘、51job,拉勾网,BOSS直聘,中华英才网是你的首选。以我的经验,智联招聘用起来相对简洁,入驻企业也多,可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时,建议你的简历一定要完整,最好经常刷新,提高被搜索到的几率。

  和他略有类似的,还有领英这些,猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站,但他不同于智联招聘的是,他通常招聘的都是“中偏高端职位”,当然这个只是整体上的对比,在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验,想跳槽的职场人士。是跳槽求职的首选!

  总结一下:如果你想应聘一个正规公司的中等左右的职位,那么猎聘会是你的首选,以我的经验,猎聘上面的猎头和招聘信息很多都是实名的,比较靠谱。建议你的简历一定要是中英双语,配上大量的项目经验等,这样被搜到的概率很大。

  当然了,如果你有心仪的企业,一般在其官网上也能找到该公司的招聘信息和投递方式。不用上面的招聘网站也一样能收到面试的机会。还有,以上是中低层求职者最常用的求职网站,别的小职也就不多说了!

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